Código del Trabajo

dirección del trabajo

dirección del trabajo

La Dirección del Trabajo indicó directrices que deben tomar los empleadores con ocasión de la propagación del corona virus en relación a los servicios prestados por los trabajadores Autoridad laboral indicó que deben otorgarse los permisos necesarios por la enfermedad y que debe asegurarse la estabilidad laboral Mediante dictamen 1116/04, la Dirección del Trabajo fijó

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prácticas antisindicales del empleador

prácticas antisindicales del empleador

Impugnan ante el TC normas que contienen prácticas antisindicales del empleador. Permitirían aplicar procedimiento de tutela laboral a funcionarios públicos en juicio contra la Dirección del Trabajo. La gestión pendiente incide en autos sobre recurso de protección, de que conoce la Corte de Apelaciones de Santiago Se solicitó declarar inaplicables, por inconstitucionales, los artículos 1,

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permiso laboral especial

Iniciativa propone flexibilizar hipótesis del permiso laboral especial destinado al cuidado del cónyuge, conviviente y de los padres   El permiso laboral especial se aplica residualmente a cualquiera accidente o enfermedad grave que requiera cuidado permanente   La moción expone que múltiples factores como la mayor expectativa de vida, la disminución del tamaño de las

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Práctica Antisindical

Segundo Juzgado Laboral de Santiago acogió denuncia por práctica antisindical contra empresa de transporte aéreo deducida por sindicato de tripulantes de cabina La práctica antisindical denunciada se manifestó fundamentalmente en no otorgar las horas de trabajo sindical solicitadas y en prohibir el ingreso y circulación de los dirigentes al interior de todas las dependencias de

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nulidad laboral

nulidad laboral

Corte de Santiago rechazó nulidad laboral de sentencia que acogió parcialmente demanda interpuesta por una trabajadora social contra Municipalidad de Maipú La actora en primera instancia, desempeñaba la función de desarrollo y ejecución de los diversos procesos administrativos como confección de documentos y atención de público de la oficina del Adulto Mayor de la entidad

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Nulidad del Despido

Corte de Antofagasta rechazó nulidad laboral contra sentencia que acogió demanda de nulidad del despido y despido indebido deducida por un trabajador. La sentencia analiza pormenorizadamente los tres incumplimientos invocados en la carta de despido por parte del empleador. En forma unánime, la Corte de Antofagasta rechazó el recurso de nulidad deducido por la demandada

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